支部共建聚合力 党建融合谱新篇
党的十九大报告指出,加强基层组织建设,要以提升组织力为重点,突出政治功能。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。江苏省烟草局明确要求,全系统各支部要坚持目标引领和问题导向相结合,建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的党支部。泰州市烟草局新一届党组成立以来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续强化基层党建,明确了以支部共建为抓手、以党建与业务深度融合为目标的工作机制,形成了一系列行之有效的工作方法。
一、党建工作与业务发展的辩证统一关系
党建工作与业务工作一体两面、相得益彰,是不断提升企业健康、协调、可持续发展的动力和活力,是烟草行业党建工作的出发点和落脚点。一方面,党建工作是引领,为业务工作把方向、保落实。应根据业务工作切入,围绕业务难点攻关,明确党建工作内容,落实服务保障措施,通过有效融入,迸发智慧力量,进而为提升业务工作成效提供源源不断的发展动力。另一方面,业务工作是支撑,为党建工作当载体、增优势。党建工作离开业务工作就是无源之水、无本之木,发展质量和经营管理绩效也是党建工作好坏的具体展现。党建工作与业务工作深度融合,把党的理想信念转化为凝聚力和战斗力,党的优良作风转化为执行力和向心力,锻造一支政治信仰坚定、业务素质过硬的党员队伍,进而落实机关党建服务中心、建设队伍的核心任务。
二、泰州烟草党建融合的现实背景
近年来,泰州烟草牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念,围绕业务工作全面深化党建工作,全面提升党建工作质量和服务保障能力,让党的细胞充满活力,让党的事业根深叶茂。与此同时也看到,党支部建设在围绕中心、服务大局方面的举措不够丰富、成效不够显现,影响着党建与业务的融合发展、互促并进。
一是载体设计“重形式、轻实效”。党支部在贯彻执行党的路线、方针、政策时存在“为党建而党建”的现象,没有结合业务工作深入解码,缺乏科学的统筹谋划。注重形式比较多,讲求实效比较少,存在将党建工作挂在墙上、写在纸上、喊在嘴上,而没有入耳、入脑、入心、入行的问题。
二是品牌培育“重业务,轻党建”。党支部建设“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象依然存在。党员“一岗双责”意识树得不牢,只顾抓“实”,不想务“虚”,只埋头抓经济工作、抓业务管理。企业选树典型大多依据业务工作指标,没有结合党建工作指标综合考量,党员干部的先进性和创造力未能在业务工作中有效激发,没有形成做得实、叫得响的党建品牌。
三是平台建设“重表象、轻质量”。党支部活动“形式新颖”,各种载体不断翻新,却较少结合业务工作长期坚持,缺乏让工作“深下去”的良好平台。学习教育活动满足于搭建理论学习的载体,忽视了实践活动与有效提升业务水平、推动企业发展的有机结合。
三、推动党建与业务深度融合的探索实践
(一)突出政治引领抓保障,建立坚强有力的组织体系
一是“四位一体”构建责任体系。市局党组牵头成立共建工作领导小组,小组办公室和市局机关党委办公室合署办公,组织市县各党支部负责人担任成员。同时,建立健全共建领导小组责任制,做到定目标、定措施、定人员、定职责,明确党支部书记为共建活动第一责任人,建立覆盖市县两级机关党委、党支部、党小组和全体党员的管理框架,为活动开展奠定坚实组织基础。
二是“上下贯通”加快工作联动。市局机关党委与各市(区)局党支部就支部共建开展“头脑风暴”,在组织上探求畅通党建和业务工作从党委到党员的“梗阻”、打破市局和县级局党组织之间的“壁垒”,在形式上实现党建和业务市县联动、上下互通的双向融合,在内容上务求以问题和需求为导向产生实际效果。
三是“内外联合”建强活动载体。市局机关党委一支部率先与中国银行试点开展银企支部共建活动,探索以签约仪式为开端建立固化机制、以主题日活动为抓手建强活动载体、以“互联网+党建”为形式搭建交流平台的共建工作流程。指导全市系统八个支部结合各自工作实际,找准党建与业务“同频共振”点,形成了支部共建的生动局面。
(二)突出内涵建设强基础,铸造贴心服务的价值品牌
一是高举党旗“当先锋”。支部共建工作按照省局党组要求,充分凸显领导班子的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员领导干部的先锋模范作用。最终目的是为了强“先锋班子”、建“先锋支部”、育“先锋党员”。将支部共建和创建党员先锋岗、评选优秀党员(党务工作者)和评选先进工作者等评先评优活动相结合,建设“先锋队伍”。发动党员在支部共建活动中,立足岗位创新、创优、创先,实现“先锋业绩”,为企业健康、协调、可持续发展添砖加瓦。
二是务求实效“暖民心”。支部共建工作突出“为民党建”,以“解民忧、暖民心”为宗旨,建立党员服务群众机制,面对面了解诉求,着力在“转变服务方式、提升办事效率、维护和谐稳定、树立良好形象”上下功夫。切实为员工和群众办一批实事、解一批难事、做一批好事,让群众更加真切地感受到党的关怀,架起党群“联心桥”。
三是不忘初心“感党恩”。支部共建工作注重意识形态引领,坚持泰州烟草“五个不能忘”的党建宗旨,强化党员“不能忘记党员身份”“不能忘记党的宗旨”“不能忘记党的纪律”“不能忘记党员义务”“不能忘记党员表率作用”意识,在活动中注意培养党员感恩意识,坚定理想信念,牢记职责使命,确保每一名党员对党忠诚、个人干净、敢于担当。
(三)突出文化特色抓提升,构建融合发展的实践平台
1. 以“学习型”企业文化为先导,构建“智慧平台”。共建政治智慧和业务智慧兼具的“学习型”党组织。一是共同学习政治理论。依托泰州烟草“文化讲堂”、泰兴烟草“党建联盟”、靖江烟草“先锋联盟”等载体,围绕党的十九大等主题开展党支部共上党课、座谈研讨等活动,共同解码和贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识。二是共同交流业务知识。利用双方资源优势,邀请共建单位举办系列讲座,以金融讲座提升员工财经业务素养,以媒体讲座提升员工宣传报道水平,以品牌讲座提升卷烟营销水平等。同时,安排泰州烟草党员为共建单位讲解烟草专卖法、江苏烟草“1345”发展战略等,加深共建双方认知度,拓展党员的工作视野,提升党员的业务能力。三是共同分享读书体会。开展“爱读书、读好书、善读书”读书学习活动,共列推荐书目,同开读书座谈会,交流读书心得,提升党员综合素养与文化品味。四是共同开展体验教育。通过“主题党日+”等活动,组织党员参观爱国主义教育基地,弘扬以爱国主义为核心的社会主义核心价值观。
2. 以“服务型”企业文化为根本,构建“同心平台”。共建服务人民、履责担当的“服务型”党组织。把“四个贴心服务”融入到支部共建活动中去。一是贴心服务好客户,组织党员参观银行、邮政速递基层服务网点,学习共建单位服务理念,提升服务下游客户的水平。二是贴心服务好工业企业,联合烟草工业党支部开展工商协同活动,强化卷烟品牌培育,提升服务上游工业企业的水平。三是贴心服务好员工,支部联合开展艺术沙龙、员工联谊、体育竞技等文体活动,活跃身心、强健体魄,提升服务企业员工的水平。四是贴心服务好社会,联合日报社、党校等单位,大力宣传江苏烟草、泰州烟草行业发展战略,传播烟草好声音。在大走访大落实活动、精准扶贫工作、志愿者活动、精神文明建设等工作中发挥好与结对镇村、社区支部共建的作用,走进基层、解决难题、塑造烟草新形象。
3. 以“责任型”企业文化为目的,构建“发展平台”。市局在今年工作报告中提出“要深入贯彻省局(公司)‘1345’高质量发展战略,围绕‘走进全省前列迈入第一方阵’目标,全面推进泰州烟草‘1245’高质量发展思路。”支部共建在服务泰州烟草“1245”高质量发展思路中积极融入,以需求和问题为导向,积极探索发展路径,承担起推进企业质效提升的时代重任。
(作者单位:江苏省泰州市烟草专卖局〈公司〉)
【责任编辑:江东】
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