无锡太湖国际科技园投资开发有限公司是无锡高新区（新吴区）国资办直属国有企业，是高新区最大的科技载体运营服务商。在全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的时代背景下，公司以落实《中国共产党支部工作条例》为指导，以“三会一课”为重点落实组织生活制度，以上好党课为思想建设的重要抓手，通过“学一学、想一想、做一做”的三维共建模式，推动党员牢固树立“四个意识”。

理论武装“打头阵”，集中精力学一学。公司党委以理论武装先行，每年“一把手”率先讲党课，每季度邀请学者专家，帮助全体党员和中层以上干部、各非公支部书记开阔视野、提高站位。十九大以来主要抓住4个主题：一是深入学习贯彻党的十九大精神，以原原本本对照学习新党章为导入，请来专家学者就习近平总书记讲话精神、意识形态工作如何把握主动权等进行讲解；二是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，请来江南大学思想政治教育专家唐忠宝教授讲解“我们处在一个怎样的时代”，风格活泼，深受党员欢迎；三是深入学习如何着力加强基层组织建设，特别邀请市委组织部一位具有丰富基层党建工作经验的副部长，从政治高度上如何深刻领会十九大提出的党建总要求，从实践路径上如何做好企业党建工作等方面传授了宝贵经验，并对支部工作开展提出了具体指导；四是深入学习先进典型强化引领示范，如观看共产党员先进典型的录像片，举办观后专场分享会等。

内强素质“学先锋”，不忘初心想一想。公司党委运用参观学习、对照先进、讨论反思等多种形式使每个党员感觉上党课可以开眼界、得信息、有触动。一是集中观看各种专题片，如回顾十八大以来五年发生的历史性变革和伟大成就的《不忘初心继续前进》，增强“四个自信”的《厉害了，我的国》，还有身边案例的警示教育片等等。二是组织现场参观和实境体验，如清明祭扫锡东烈士陵园，参观上海中共一大旧址等。三是发动党员在“心中有信仰、脚下有力量”讨论活动、“解放思想大讨论”活动中紧密结合思想、工作和生活实际，认真思考如何坚守忠诚底线、做政治坚定的表率等。

务虚务实“两手抓”，深学笃行做一做。为企业稳定发展凝聚思想动力是国企党建发挥作用的重要体现，公司党委利用冬训党课广泛动员，抓党员作风、抓组织建设。一是给干部敲敲钟，公司纪委穿插廉政教育，在课堂上与各领导班子成员、各支部、各部门中层负责人签订了党风廉政建设责任书，把增强政治自觉、强化一岗双责、履职尽责担当等要求作为作风建设的必修课。二是让党员照照镜，公司支部试行推出争做“百分百党员”的积分管理制度，把对党员的各项要求转化为可以量化的考核细则，并在各种活动中率先应用，大大提升了党员参加“三会一课”的积极性。三是为支部牵牵手，公司党委下属11个非公企业支部，部分存在着企业规模小、人员流动大、党建工作得不到重视的问题，党委制定了“抱团建盟、互助互促、整体提升”的总体思路，以传感网创新园联合支部为主体，以园区党群活动中心为阵地，把“小微支部”集“纳”联合起来，在共筑组织基础、共促队伍建设、共享学习资源、共创特色项目方面实现合作共进，通过轮值制度定期开展“圆桌党课”“联盟党日”“书记讲坛”等多种形式活动，打破各支部以往单打独斗的工作局面，让党员3分钟内就能找到组织，过上组织生活。

在“三维共建”模式的协同发力下，目前公司支部党课实现了制度化，既突出党性教育，又在“要讲”和“想听”中把握了切入点和着力点，党课已经成为“爱听、想上、有用”的党员教育利器。

（作者单位：无锡太湖国际科技园投资开发有限公司）

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